O Banco de Talentos visa encurtar o caminho entre o bom profissional e o mercado de trabalho.
Como funciona o Banco de Talentos?
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Cadastro de currículo via internet.
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Pesquisas do Banco de Dados conforme perfil solicitado pelo cliente.
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Entrevista coletiva e individual.
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Testes psicológicos.
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Dinâmicas de grupo .
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Encaminhamento dos candidatos potenciais à empresa para entrevista.
Quais as principais vantagens ?
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Seleção criteriosa feita por uma equipe técnica qualificada.
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Maior volume de candidatos potenciais para escolha.
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Melhor custo/benefício para a empresa.
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Agilidade no processo de contratação de novos funcionários.
Para isso, clique na área correspondente:
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